第四章 組織機構和(hé)負責人(rén)的産生(shēng)、罷免
第四章 組織機構和(hé)負責人(rén)的産生(shēng)、罷免
第十五條 本協會(huì)的最高(gāo)權力機構是會(huì)員大(dà)會(huì),會(huì)員大(dà)會(huì)的職權是:
(一) 推舉名譽會(huì)長、名譽副會(huì)長;
(二) 選舉和(hé)罷免理(lǐ)事;
(三) 審議理(lǐ)事會(huì)的工作(zuò)報告和(hé)财務報告;
(四) 制(zhì)定和(hé)修改協會(huì)的章程;
(五) 決定本協會(huì)的其他重大(dà)事宜;
(六) 決定協會(huì)終止事宜;
(七) 制(zhì)定和(hé)修改會(huì)員會(huì)費的繳納标準。
第十六條 會(huì)員大(dà)會(huì)須有(yǒu)2/3 以上(shàng)的會(huì)員出席方能召開(kāi),其決議須經到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上(shàng)表決通(tōng)過方能生(shēng)效。
第十七條 會(huì)員大(dà)會(huì)每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理(lǐ)事會(huì)表決通(tōng)過,報業務主管單位審查并經社團登記管理(lǐ)機關批準同意。但(dàn)延期換屆最長不超過1年。
第十八條 理(lǐ)事會(huì)是會(huì)員大(dà)會(huì)的執行(xíng)機構,在會(huì)員大(dà)會(huì)閉會(huì)期間(jiān)領導本協會(huì)工作(zuò),對會(huì)員大(dà)會(huì)負責。理(lǐ)事任期四年,可(kě)連選連任。
第十九條 理(lǐ)事會(huì)的職權:
(一) 貫徹執行(xíng)會(huì)員大(dà)會(huì)的決議;
(二) 籌備召開(kāi)會(huì)員大(dà)會(huì);
(三) 選舉和(hé)罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書(shū)長,聘請(qǐng)顧問;
(四) 向會(huì)員大(dà)會(huì)報告工作(zuò)和(hé)财務狀況;
(五) 決定會(huì)員的吸收或除名;
(六) 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和(hé)實體(tǐ)機構;
(七) 決定副秘書(shū)長、各機構主要負責人(rén)的聘任;
(八) 領導協會(huì)各機構開(kāi)展工作(zuò);
(九) 制(zhì)定協會(huì)內(nèi)部管理(lǐ)制(zhì)度;
(十) 決定協會(huì)其它重大(dà)事項。
第二十條 理(lǐ)事會(huì)至少(shǎo)每年召開(kāi)一次。如常務理(lǐ)事會(huì)決定,也可(kě)臨時(shí)召開(kāi)理(lǐ)事會(huì)。在特殊情況下,也可(kě)采用通(tōng)訊形式召開(kāi)。理(lǐ)事會(huì)須有(yǒu)2/3 以上(shàng)理(lǐ)事出席方能召開(kāi)。其決議須經到會(huì)理(lǐ)事2/3 以上(shàng)表決通(tōng)過方能生(shēng)效。
第二十一條 理(lǐ)事因工作(zuò)變動等原因不再擔任理(lǐ)事時(shí),由該理(lǐ)事派出單位選派适當人(rén)員接替。
第二十二條 本協會(huì)的常務理(lǐ)事會(huì)為(wèi)理(lǐ)事會(huì)的常設機構。常務理(lǐ)事會(huì)由理(lǐ)事會(huì)選舉産生(shēng)(常務理(lǐ)事人(rén)數(shù)不超過理(lǐ)事人(rén)數(shù)的1/3),在理(lǐ)事會(huì)閉會(huì)期間(jiān)行(xíng)使理(lǐ)事會(huì)的有(yǒu)關職權,對理(lǐ)事會(huì)負責。
第二十三條 在理(lǐ)事會(huì)閉會(huì)期間(jiān)常務理(lǐ)事會(huì)的職權是:
(一) 執行(xíng)會(huì)員大(dà)會(huì)的決議;
(二) 籌備召開(kāi)會(huì)員大(dà)會(huì);
(三) 決定會(huì)員的吸收或除名;
(四) 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和(hé)實體(tǐ)機構;
(五) 決定副秘書(shū)長、各機構主要負責人(rén)的聘任;
(六) 領導本協會(huì)各機構開(kāi)展工作(zuò);
(七) 制(zhì)定協會(huì)內(nèi)部的管理(lǐ)制(zhì)度。
第二十四條 常務理(lǐ)事會(huì)至少(shǎo)半年召開(kāi)一次。在特殊情況下,也可(kě)采用通(tōng)訊形式召開(kāi)。常務理(lǐ)事會(huì)須有(yǒu)2/3 以上(shàng)常務理(lǐ)事出席方能召開(kāi),其決議須經到會(huì)常務理(lǐ)事2/3 以上(shàng)表決通(tōng)過方能生(shēng)效。
第二十五條 本協會(huì)設秘書(shū)處為(wèi)協會(huì)的辦事機構,負責處理(lǐ)協會(huì)日常事務和(hé)具體(tǐ)落實理(lǐ)事會(huì)、常務理(lǐ)事會(huì)、會(huì)長會(huì)議決定的各項工作(zuò)。秘書(shū)處實行(xíng)秘書(shū)長負責制(zhì),下設若幹辦事部門(mén)。秘書(shū)處工作(zuò)人(rén)員由會(huì)員單位選派和(hé)在社會(huì)中招聘人(rén)員組成,作(zuò)為(wèi)協會(huì)專職工作(zuò)人(rén)員。
第二十六條 本協會(huì)設會(huì)長一人(rén),領導協會(huì)工作(zuò),為(wèi)協會(huì)的法定代表人(rén);設副會(huì)長若幹、秘書(shū)長一人(rén)、副秘書(shū)長若幹,其中專職的常務副會(huì)長一人(rén),協助會(huì)長主持協會(huì)日常工作(zuò)。根據情況需要,常務副會(huì)長可(kě)兼任秘書(shū)長,但(dàn)任期原則上(shàng)一般不少(shǎo)于4 年。
如有(yǒu)特殊情況需由副會(huì)長或秘書(shū)長擔任法定代表人(rén),應報業務主管部門(mén)審查并經社團登記機關批準同意後方可(kě)擔任。本協會(huì)法定代表人(rén)不兼任其他團體(tǐ)法定代表人(rén)。
第二十七條 本協會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書(shū)長每屆任期4 年,可(kě)連選連任。會(huì)長、副會(huì)長、秘書(shū)長必須具備下列條件:
(一) 堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二) 在本協會(huì)行(xíng)業領域內(nèi)有(yǒu)較大(dà)影(yǐng)響;
(三) 會(huì)長、副會(huì)長最高(gāo)任職年齡不超過70 周歲,秘書(shū)長最高(gāo)任職年齡不超過60 周歲,秘書(shū)長為(wèi)專職;
(四) 身體(tǐ)健康,能堅持正常工作(zuò);
(五) 未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(六) 具有(yǒu)完全民事行(xíng)為(wèi)能力。
第二十八條 本協會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書(shū)長超過最高(gāo)任職年齡的,須經理(lǐ)事會(huì)表決通(tōng)過,報業務主管單位審查并經社團登記管理(lǐ)機關批準同意後,方可(kě)任職。
第二十九條 本協會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書(shū)長任期最長不得(de)超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會(huì)員大(dà)會(huì)2/3 以上(shàng)會(huì)員表決通(tōng)過,報業務主管單位審查并經社團登記管理(lǐ)機關批準同意,方可(kě)任職。
第三十條 本協會(huì)會(huì)長行(xíng)使下列職權:
(一) 召集和(hé)主持理(lǐ)事會(huì)或常務理(lǐ)事會(huì);
(二) 檢查會(huì)員大(dà)會(huì)、理(lǐ)事會(huì)或常務理(lǐ)事會(huì)決議的落實情況:
(三) 代表協會(huì)簽署有(yǒu)關重要文件;
(四) 召開(kāi)會(huì)長辦公會(huì)議,處理(lǐ)和(hé)研究常務理(lǐ)事會(huì)閉會(huì)期間(jiān)協會(huì)的有(yǒu)關重大(dà)事項。
第三十一條 本協會(huì)視(shì)工作(zuò)需要可(kě)聘請(qǐng)顧問若幹人(rén),為(wèi)協會(huì)提供法律、業務咨詢。
第三十二條 本協會(huì)視(shì)工作(zuò)需要可(kě)設立若幹專業委員會(huì),作(zuò)為(wèi)協會(huì)的分支機構。專業委員會(huì)應按照本專業的特點和(hé)本章程規定的宗旨和(hé)業務範圍開(kāi)展業務活動。
第三十三條 本協會(huì)根據工作(zuò)需要可(kě)在主要港口地區(qū)設立辦事處。
第三十四條 本協會(huì)可(kě)聘請(qǐng)知名專家(jiā)、學者和(hé)行(xíng)政領導幹部為(wèi)協會(huì)的名譽會(huì)長、名譽副會(huì)長、名譽常務理(lǐ)事,名譽理(lǐ)事。
第三十五條 本協會(huì)秘書(shū)長行(xíng)使下列職權:
(一) 主持辦事機構開(kāi)展日常工作(zuò),組織實施年度工作(zuò)計(jì)劃;
(二) 協調各分支機構、代表機構、實體(tǐ)機構開(kāi)展工作(zuò);
(三) 提名副秘書(shū)長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和(hé)實體(tǐ)機構主要負責人(rén),交理(lǐ)事會(huì)或常務理(lǐ)事會(huì)決定;
(四) 決定辦事機構、代表機構、實體(tǐ)機構專職工作(zuò)人(rén)員的聘用;
(五) 承辦會(huì)長交辦的事宜;
(六) 處理(lǐ)其他日常事務。